猫だって忙しい

日々の思いや考え、メインブログの裏話など。思いの丈を綴ります

すっかリ忘れてました

いやはや…
作ったきりで何も更新してませんでした。

まだ過去の教育関連の記事を載せる作業すらやってない。



ところで、皆さんは仕事楽しいですか?

私は結構ジョブホッパーなところがありまして、
いろんな経験をしています。
といっても経験範囲は限られていますけど。


いろんな企業にも出入りして見聞を深めた…
なんていうとかっこいいですが、
結局は飽きっぽくて、それでいて自分のやりたいと思うことに突っ走る傾向にあるだけなんです。

因みに派遣はやったことなくて、
正社員、正規職員、フリーランス、そして会社設立(直前)
の形態働いてました。



今、お付き合いがある企業がとてもいいところで、
お客さま先にいることが多いのですが、
人間関係も良く、
仕事内容も自分にあっていて楽しく、
収入も良く、
そして自分を評価してくれる

と、かなりいい感じで仕事ができています。


中でも
自分を評価してくれる

これ、すっごい影響大きいなと思っていて
お金も環境も超大事だけど、
やっぱり人から評価される、感謝されることって
何よりもモチベーションに繋がるんですよね。


人は人の為に頑張れる

みたいなこと聞いたことありませんか?
自分の為に頑張る、だと限界は早いけど
家族の為、仲間の為、大切な人の為だと、
より頑張る力が湧いてくるんですって、人間て。

人間だけじゃないかもしれませんね、生き物は多分皆そうかも。


たしかに、身近な例で言うと
夫がいる時の夕食は張り切って作るけど、
自分一人の時はカップラーメンでいいか…
てなりますよね。
え、なるよね…?


ちょっと話がそれましたが、
仕事が楽しいって、仕事内容は実はそんなに重要じゃなく(ある程度は重要)
周りからから評価される、求められる、喜ばれる
みたいな
三者があっての感覚というのが大きいんですよね。

評価されるというのも、自分の為だけでなく
誰かの為に、みんなの為に、組織のために
やったことがちゃんと認めてもらえると、

やってよかった
もっと頑張ろう

となって、
自分もハッピー
周りもハッピー
な良い循環ができてきます。


今の仕事環境はそれがすごく出来ていて、
組織としての評価だけでなく、
お互いに感謝をしあったり、ここが良かったよみたいなのを伝え合うツールが導入されていて、
全体がぷらすのオーラに包まれているんです。

なので、組織としてもまとまっていくし
勢いも加速していく。


忙しくて辛い時でも、
ちょっと一言ぷらすの言葉を投げかけると
見ていてくれている人がいると感じて
すこーしだけ楽になりますよね。


あ、でも辛さMAXで鬱病を患ってしまっているような方には安易なポジティブな言葉かけは気をつけてくださいね。


転職する時に、仕事内容とか福利厚生とか
そういうのばかり見てしまうと思いますが
出来れば社内の雰囲気見学させてもらって、
プラスの空気に包まれてるか、
お互いを感謝し合う、認め合う風土があるか
みたいなのを感じ取ってほしいなと思います。

多分そういう組織は、多少仕事内容がつまらなくても、当たりの会社だと思います。



帰りの電車で、思いのままに書いたのでまとまりませんでした!